コラム記事– tag –
-
管理者の実践術
【リアル体験談!】年末年始の訪問看護はどうする?|対応や事前準備を徹底解説
訪問看護ステーションにとって、年末年始は1年の中でもっとも特別な期間です。医療機関・薬局・ケアマネジャーなど多くの関係機関が休業となり、地域の医療資源が大きく縮小します。 その一方で、利用者さまは年末年始を普段どおりの在宅環境で過ごします... -
訪問看護管理者
【訪問看護管理者必見!】指定申請の概要と流れをわかりやすく解説!?
在宅医療が広がる中で、訪問看護ステーションの開業を検討する事業者が増えています。事業所を設置する際には、介護保険法および健康保険法に基づく指定を受けることが求められます。これが「指定申請」です。 指定申請は、管轄自治体への手続きや準備書類... -
訪問看護の基本
【訪問看護とは?】精神科訪問看護の料金や仕組みについてわかりやすく解説!
精神科訪問看護は、統合失調症やうつ病などの精神疾患を抱える方が、自宅で安心して療養できるよう支援する医療サービスです。しかし「どのくらい費用がかかるのか」「自立支援医療を使うと安くなるのか」など、料金体系はわかりにくいものです。この記事... -
管理者の実践術
【リアル体験談】リハビリを導入して1年!リハビリ導入の具体的な効果とは!?
在宅医療の需要が高まるなか、訪問看護でのリハビリ導入が注目されています。医療依存度の高い利用者に対して、看護師とリハビリ職が協働することで、安全性を確保しつつ生活の質(QOL)を高める支援が可能になります。本記事では、サクラボの実際の現場体... -
訪問看護管理者
【訪問看護管理者必見!】人員基準と配置要件の実務ポイント
訪問看護ステーションを運営するうえで、人員基準は避けて通れない法令上の要件です。基準を満たさずに運営を続けると、行政処分や報酬減算の対象となる可能性があるため、正確な理解と管理が求められます。 ここでは、人員基準の法的根拠や職種別の配置要... -
訪問看護の基本
【訪問看護とは?】医療保険に関する料金と利用条件をわかりやすく解説!
在宅での療養を支える「訪問看護」には、介護保険と医療保険の2つの制度があります。しかし、「どちらが対象になるのか」「自己負担はいくらか」など、仕組みが分かりにくいと感じる方も多いでしょう。この記事では、医療保険で訪問看護を利用できる条件や... -
管理者の実践術
【リアル体験談】サクラボ訪問看護の集金方法は?!現金派?口座振替派?
訪問看護の現場では、医療やケアの質と同じくらい重要なのが「集金業務」です。毎月発生する自己負担金をどのように回収するかは、事業運営の安定に直結します。サクラボ訪問看護ステーションでも、運営当初から口座振替を原則とした体制を整えていますが... -
訪問看護管理者
【訪問看護管理者必見!】訪問看護ステーションの開業資金と収支モデル
訪問看護ステーションを新たに開設する際には、理念や人材体制の整備だけでなく、開業資金の準備が極めて重要です。必要となる資金を適切に見積もり、安定した運営を実現するためには、初期費用・運転資金・資金調達の仕組みを正確に把握しておく必要があ... -
訪問看護の基本
【訪問看護とは?】介護保険に関する料金と利用条件をわかりやすく解説!
訪問看護は、自宅での療養生活を支える重要なサービスです。病気や障がいを抱える方が、安心して自宅で過ごせるように医療職が訪問し、必要なケアを行います。その中でも「介護保険」を利用するケースは多く、制度を正しく理解することで、費用面の不安を... -
管理者の実践術
【リアル体験談】情報共有で信頼されるサクラボ訪問看護のチームづくり
訪問看護の現場では、連携の質がケアの質を左右します。サクラボ訪問看護では、迅速で丁寧な情報共有を徹底し、医療・介護関係者から高い信頼を得ています。本記事では、現場で実践されている効果的な情報共有の取り組みと、連携を支える姿勢について紹介...
12
