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訪問看護ステーションを開業した後、最初に取り組むべき重要な業務のひとつが「加算の届出と算定体制づくり」です。訪問看護は、基本療養費に加えて各種加算を算定することで、利用者の状態に応じたケア体制を整えやすくなり、事業運営も安定します。 しか...

在宅で療養する利用者にとって、急な体調変化が起きた際に「いつでも看護師へ相談できる」体制は極めて重要です。こうしたニーズに応えるため整備されたのが、介護保険における緊急時訪問看護加算です。しかし、算定条件や必要な体制、区分（Ⅰ）（Ⅱ）の違...

訪問看護ステーションにとって、年末年始は1年の中でもっとも特別な期間です。医療機関・薬局・ケアマネジャーなど多くの関係機関が休業となり、地域の医療資源が大きく縮小します。 その一方で、利用者さまは年末年始を普段どおりの在宅環境で過ごします...

在宅医療が広がる中で、訪問看護ステーションの開業を検討する事業者が増えています。事業所を設置する際には、介護保険法および健康保険法に基づく指定を受けることが求められます。これが「指定申請」です。 指定申請は、管轄自治体への手続きや準備書類...

精神科訪問看護は、統合失調症やうつ病などの精神疾患を抱える方が、自宅で安心して療養できるよう支援する医療サービスです。しかし「どのくらい費用がかかるのか」「自立支援医療を使うと安くなるのか」など、料金体系はわかりにくいものです。この記事...

在宅医療の需要が高まるなか、訪問看護でのリハビリ導入が注目されています。医療依存度の高い利用者に対して、看護師とリハビリ職が協働することで、安全性を確保しつつ生活の質（QOL）を高める支援が可能になります。本記事では、サクラボの実際の現場体...

訪問看護ステーションを運営するうえで、人員基準は避けて通れない法令上の要件です。基準を満たさずに運営を続けると、行政処分や報酬減算の対象となる可能性があるため、正確な理解と管理が求められます。 ここでは、人員基準の法的根拠や職種別の配置要...

在宅での療養を支える「訪問看護」には、介護保険と医療保険の2つの制度があります。しかし、「どちらが対象になるのか」「自己負担はいくらか」など、仕組みが分かりにくいと感じる方も多いでしょう。この記事では、医療保険で訪問看護を利用できる条件や...

訪問看護の現場では、医療やケアの質と同じくらい重要なのが「集金業務」です。毎月発生する自己負担金をどのように回収するかは、事業運営の安定に直結します。サクラボ訪問看護ステーションでも、運営当初から口座振替を原則とした体制を整えていますが...

訪問看護ステーションを新たに開設する際には、理念や人材体制の整備だけでなく、開業資金の準備が極めて重要です。必要となる資金を適切に見積もり、安定した運営を実現するためには、初期費用・運転資金・資金調達の仕組みを正確に把握しておく必要があ...